Haluatko Keski-Suomen, joka tunnetaan paremmasta johtamisesta?

Tämä tarkoittaa yhteisöä, jossa on menestyviä yrityksiä, jotka vetävät puoleensa osaavia ihmisiä ja tuovat yhteiselle maaperällemme hyvinvointia. Parempi johtaa hyvin kokoaa keskisuomalaiset kohtaamaan ja oppimaan johtamisesta yhdessä ja toisiltaan.

Johtaminen on läsnä kaikessa ja kaikkialla. Ajatus ei ole uusi, mutta nyt keskitytäänkin tekoihin.  Parempi johtaa hyvin on konkreettista toimintaa, jossa:
• kohdataan yhteisillä johtamisen foorumeilla
• opitaan muiden kokemuksista opinkierroksilla
• rakennetaan johtajamentoripankki
• kerätään 1000 tarinaa johtamisesta
• toimitaan koko maakunnan alueella
• halutaan mukaan kaikki!

Ydinasioita ovat yhteinen oppiminen, tarinoiden kertominen, asiakaskuuntelu sekä uuden tiedon hyödyntäminen. Kehitämme ja toteutamme johtamisen foorumeita, opinkierroksia ja johtajamentoripankkia yhdessä.

Kiinnostuitko? Ilmoita yhteystietosi ja varmista oma mukanaolosi. Saat tietoa tapahtumista ja kaikesta siitä, mitä tämän aiheen ympärillä on käynnissä. Voit myös kertoa ideoita, toiveita ja tarinoita johtamisen kehittämisestä. elina.lillstrang(at)jao.fi.

Tulevia kohtaamisia

Oman johtamiseni manifesti 16.3.2012 klo 8.30 – 11.30 (HUOM! päivämäärä muutunut!)
Opinkierroksen paikkana Protomo, os. Ylistönmäentie 24.

Tekemällä samalla tavalla ei voi odottaa uusia tuloksia. Miten johtaja toimii kun organisaatiossa halutaan uusiutumista? Miten johtaja pitää huolta omasta uusiutumisestaan? Keitä johtaja tarvitsee omiksi sparraajikseen? Olisiko minusta mentoriksi muille? Miten HR voi toimia johtajan kumppanina?Opinkierroksella Petteri Mustalahden johtamistarina sekä työpajatyöskentelyä. Mukana myös JJK valmentaja Petteri Seppälä ja Monkey Business.

Tilaisuus on tarkoitettu Sinulle, joka haluat kuunnella, kysyä ja tutkia mm. seuraavia johtamisen näkökulmia:

• valmentava johtaminen
• uusiutumisen ja osaamisen johtaminen asiantuntijaorganisaatioissa
• omien mentoreiden merkitys johtajalle
• HR esimiehen ja johtajan sparraajana

Tilaisuudessa sinun on mahdollista varata paikkasi Johtavat Ajatukset-ryhmässä, joka käynnistyy keväällä 2012. Ryhmässä sinut haastetaan kirkastamaan oma johtava ajatuksesi ja tekemään se todeksi. Paikkoja kohtaamiseen on vain 30. Toimithan siis nopeasti ja ilmoittaudu 23.2. mennessä

Parempi Johtaa Hyvin -startti 13.3.2912 klo 13.30-18.00
Jyväskylän Paviljonki, Lutakonaukio 12

Millaista on hyvä johtaminen? Millaista johtamista juuri sinun yrityksesi tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa? Lähde mukaan yhteiselle kehittämisen matkalle, koska Parempi Johtaa Hyvin! Parempi Johtaa Hyvin -starttipäivässä käsitellään erilaisia johtamisen näkökulmia, kuullaan innostavia asiantuntijapuheenvuoroja ja opitaan yhdessä yritysten haasteiden ympärille kootuissa työpajoissa.

Muistatko millainen on tylsin seminaari, johon olet osallistunut? Tämä tilaisuus on sen täydellinen vastakohta! Käytännössä käärimme hihat ja pureudumme neljään eri johtamisen teemaan neljässä keskisuomalaisessa yrityksessä, neljän eri huippuasiantuntijan kanssa.

Lisätietoa tapahtumakalenterista!

Polku asiantuntijasta esimieheksi -opinkierros 27.3.2012 klo 8.30 - 11.30
Metso Paper Oy, Rautpohjankatu

Miten asiantuntijasta kasvaa hyvä esimies? Muutos vaatii pitkäjänteistä otetta ja panostusta arjen työkaluihin. Kumppanit auttavat vaatimusten ja tukemisen tasapainottamisessa. Tule kuuntelemaan, kysymään ja ihmettelemään, mitä Metso Paperilla on saatu aikaan johtamista kehittämällä.

Opinkierrosta emännöi henkilöstön kehittämispäällikkö Satu Pennanen. Omasta esimieheksi kehittymisen polustaan kertoo suunnittelupäällikkö Jani Venemies.

Paikkoja on rajoitetusti. Toimi nopeasti ja ilmoittaudu viimeistään 20.3.

Ilmoittaudu